Cải cách tiền lương cho cán bộ sau sắp xếp bộ máy

Ngày 17.6, nêu ý kiến thảo luận về kinh tế - xã hội tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, đại biểu Hoàng Đức Thắng (đoàn Quảng Trị) nói, cuộc cách mạng sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính vừa qua có những tác động không mong muốn khi một bộ phận cán bộ, công chức giỏi xin nghỉ việc hoặc chuyển ra khu vực tư, nguy cơ mất cân đối nghiêm trọng trong đội ngũ cán bộ.

ẢNH: GIA HÂN

Đại biểu đề nghị Chính phủ cần có giải pháp hài hòa các nhóm vấn đề về chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc, trong đó chế độ tiền lương và phúc lợi đảm bảo tính cạnh tranh với khu vực tư, đặc biệt với các vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn cao.

"Cần quyết liệt cải cách chính sách tiền lương, bổ sung các chính sách phúc lợi khác và tiền thưởng dựa trên hiệu suất công việc", ông Thắng đề nghị.

Đại biểu Dương Văn Phước (đoàn Quảng Nam) thì nhìn nhận, việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã đang đặt ra vấn đề và nhiều thách thức. Việc mở rộng địa bàn, quy mô dân số, điều kiện kinh tế - xã hội, văn hóa cùng với sự chuyển giao hầu hết các nhiệm vụ từ cấp huyện về cấp xã làm cho khối lượng công việc của cấp xã tăng lên đột biến, gây áp lực rất lớn cho chính quyền cấp xã.Ông Phước lo lắng một bộ phận cán bộ, công chức chưa có nhận thức đầy đủ, không được trang bị kỹ năng nghiệp vụ và đạo đức công vụ, dễ dẫn đến tình trạng trên nóng, dưới lạnh, gây cản trở các chính sách tiến bộ của Đảng và Nhà nước khi xã trở thành cấp tiếp nhận, xử lý thủ tục hành chính.Ông đề nghị khẩn trương thực hiện các chế độ cho người nghỉ hưu sớm, nhanh chóng ổn định bộ máy cán bộ, công chức sau sáp nhập. Cùng đó, đầu tư đặc biệt cho chính quyền cấp xã để hỗ trợ cấp xã hoàn thành nhiệm vụ, tạo môi trường làm việc thuận lợi, chuyên nghiệp để cán bộ, công chức cấp xã cống hiến, trưởng thành đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới.

Phải giữ chân được người có năng lực

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, khi xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp, hơn lúc nào hết, đội ngũ cán bộ, công chức là nhân tố then chốt quyết định sự thành công của mô hình mới vì khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp đòi hỏi cán bộ phải tăng mạnh trách nhiệm vì khối lượng công việc lớn, yêu cầu rất cao.Về giải pháp, Bộ trưởng Nội vụ nói, đầu tiên là cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức một cách thực chất và hiệu quả, đáp ứng yêu cầu tốt nhất. Theo đó, rà soát toàn diện đội ngũ cán bộ công chức về năng lực thực thi, nhất là đối với người đứng đầu cấp ủy cũng như chính quyền cấp tỉnh và cấp xã. 

ẢNH: GIA HÂN

Bà Trà nhấn mạnh, đây là một yêu cầu rất cơ bản và một phần nào đó mang tính quyết định cho yêu cầu về chất lượng hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.Cạnh đó, Bộ trưởng Nội vụ cho biết sẽ khẩn trương và tổ chức thực hiện đầy đủ các chính sách hiện có để sắp xếp đội ngũ cán bộ công chức, viên chức. Bà cho biết, các Nghị định 176, 178 là các chính sách rất nhân văn, hợp lý, vượt trội để vừa cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức nhưng đặc biệt là phải giữ được chân người có năng lực.Bà Trà khẳng định sẽ tiếp tục rà soát tổng thể tất cả các chính sách để vừa thực hiện cơ cấu lại, nâng cao chất lượng vừa giải quyết tạo điều kiện thuận lợi nhất cho cán bộ công chức khi ra khỏi khu vực công có cơ hội, điều kiện để tham gia vào khu vực tư một cách thuận lợi nhất.

Không thể đòi hỏi quá điều kiện của đất nước 

Một vấn đề khác, theo bà Trà, là làm tốt công tác tư tưởng. Bà thừa nhận, hiện một bộ phận cán bộ "nặng về tâm tư". "Ai cũng có tâm tư nhưng có lẽ một bộ phận cán bộ chưa xác định rõ tinh thần của mình. Chúng ta thực hiện một cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy rất lớn, rất vĩ đại, do đó sẽ có hy sinh, mất mát, thiệt thòi. Chúng ta phải cống hiến, phải chấp nhận hy sinh, chứ không thể có những đòi hỏi quá với khả năng, điều kiện của đất nước khi đang cố gắng phát triển trong giai đoạn mới", bà Trà nói.Nhấn mạnh rằng rất chia sẻ với tâm tư của một bộ phận cán bộ, song Bộ trưởng Nội vụ nói cần phải giải tỏa tư tưởng này để cống hiến cho đất nước. "Lúc này hơn lúc nào hết đất nước đang cần chúng ta, hãy làm tất cả những gì tốt đẹp nhất vì sự phát triển của đất nước", bà Trà nêu rõ.Bộ trưởng Nội vụ cũng khẳng định sẽ tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức, nhất là cấp xã. Bên cạnh đó, quan tâm đến xây dựng văn hóa công vụ và lấy hiệu quả phục vụ nhân dân làm thước đo để đánh giá cán bộ công chức, lấy động lực liêm chính để đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ trong tình hình mới.